No que se refere às relações de trabalho e educação, pode-se dizer que o estudo e a formação acadêmica possibilitam oportunidades inigualáveis.
Em contrapartida, profissionais que possuem apenas o ensino superior têm sido menos valorizados no mercado de trabalho, devido à preferência por pessoas pós-graduadas ou que tenham apenas concluído o ensino médio.
Ou seja, torna-se mais vantajoso ao empregador prover um salário superior ao indivíduo que possua maior grau de especialização e competência para administrar situações-problema, e ofertar salários inferiores aos trabalhadores sem experiência que meramente executariam a incumbência.
Ademais, tais fenômenos podem ser justificados – no âmbito econômico – pela lei da oferta e procura, uma vez que há um crescimento gradual na quantia de profissionais qualificados, inversamente proporcional às vagas de trabalho.
Visto isso, conclui-se que o ensino superior vinculado a especialização possibilita ao indivíduo oportunidades excepcionais. Em outras palavras, o "prêmio" de renda por dispor de um mestrado ou doutorado no currículo, torna-se exponencial.
Dupla: Ana Júlia Areco e Carolina Dias
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