O mercado de trabalho oferece suas maiores oportunidades para pessoas de 25 a 39 anos de idade e não não dão para pessoas de 14a 17 anos de idade. Isso pode resultar na questão de que a pessoas mais "velha" tem mais experiência no mercado do que uma pessoa mais "nova".
Após o índice de idades acima de 40 anos o nível permanece estável pois essas pessoas mais "velhas" não consegue ter muitas de suas habilidades na qual tinha antes e que uma pessoa mais "nova" consegue ter.
João Vitor Meluzzi Innocente - 3°B
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